为激发全院员工的创新意识，提高医院管理水平，更好的服务患者，2021年12月，上海爱以德联泰护理院特举办第二届“联泰杯”创新项目比赛。本次创新项目评比邀请到上海爱以德医养投资集团有限公司医疗事业部徐国裕总监莅临现场指导。
比赛开始前，徐国裕总监代表集团公司医疗事业部发言，指出创新精神是医院发展的原动力，是集团发展中的战略支撑，对于提升工作效率和管理效率有着重要作用，联泰护理院鼓励员工开动脑筋、积极创新的举措值得借鉴。
申报创新项目41项
本次创新项目评比共收到全院各部门申报创新项目41项，涵盖人文关怀、医疗技术、护理工作、生活服务、医保智能监管等多个方面。参赛选手采取现场解说和实物演示的方式向现场评委展示各自的创新项目，评委根据选手的创新思路、可实施性、新颖性、经济效益四个方面结合现场展示的情况进行评分。
经过激烈的角逐，康复科丁丽君主任的“多孔帆布腰带的多用途安全防护”、信息科顾宇峰的“医保收费一揽子扣费规则的数据报表功能”、服务公司张莉主任的“洗衣袋”、1-2病区李湘红护士长的“高危药品口服杯”、1-3病区赵秋华护士长的“精巧便携标签机”、2-5病区张霞护士长的“冷热敷袋”等六个创新项目脱颖而出获得一等奖、二等奖、三等奖。
上海爱以德联泰护理院杨燕总院长总结指出，今年的创新项目与去年相比实用性更强、具有更高的可推广性和可操作性。创新评比活动不但激发了员工的潜力，推动医院服务细节、人文建设的发展，也使得我院的医疗技术不断革新，医疗水平不断提高，为患者提供更好的服务。最后杨燕总院长也殷切希望明年的创新项目评比活动能涌现出更多更优秀的创意，促进医院管理更上一个台阶。
创新是企业发展的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是推动人类社会向前发展的重要力量。
